中小企業の採用活動に関する求職者の不満 ホームページがなかった

中小企業への就職活動経験者に聞いてみると、「ホームページがなく情報がわからなかった」という声が頻繁にでてきます。

いまこちらのページを見ている方ではあまりいらっしゃらないかもしれませんが、ホームページがない企業は、鎖国状態にある、といってもよいでしょう。

いくら採用サイトに募集を出しても、思うような応募者がこないことが考えられます。

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仮に、コーポレイトサイトがなくても、採用専用ホームページがあれば、検索でリーチされますし、そちらで採用したい人材にあわせたメッセージを流すことで、より候補者の絞込をすることができます。

採用専用ホームページは、人材募集に欠かすことのできないインフラになってきています。

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