中小企業の採用活動に関する求職者の不満 ホームページがなかった
中小企業への就職活動経験者に聞いてみると、「ホームページがなく情報がわからなかった」という声が頻繁にでてきます。
いまこちらのページを見ている方ではあまりいらっしゃらないかもしれませんが、ホームページがない企業は、鎖国状態にある、といってもよいでしょう。
いくら採用サイトに募集を出しても、思うような応募者がこないことが考えられます。
仮に、コーポレイトサイトがなくても、採用専用ホームページがあれば、検索でリーチされますし、そちらで採用したい人材にあわせたメッセージを流すことで、より候補者の絞込をすることができます。
採用専用ホームページは、人材募集に欠かすことのできないインフラになってきています。