企業の採用活動予算はどのくらい？

企業が人材採用にかける予算はどのくらいでしょうか？

採用人数や、新卒、中途の違いなどによって様々ではありますが、インターネット関連についてみていきましょう。

まず採用サイト。
就職情報会社によってことなりますが、
１ヶ月２０万円～、というのが最低ラインです。

中途であれば、掲載月数分ということになるので、３ヶ月掲載すれば６０万円ということになります。

次に採用専用ホームページ。
こちらは、高いところだと、３５０万円、という見積もりを出している製作会社もありました。
通常で、３０万円～１００万円、というところでしょう。

もろもろ含めていくと、一人あたり６０万円くらい、が平均的なようです。

その意味で、１，２名の採用なのか、５名以上の採用なのか、によって予算組と戦略が大きく変わってきます。

中小企業の場合、１，２名ということも多いと思います。
この場合、どのような人材が欲しいかを明確にした上で、ターゲットを絞った採用活動が必要でしょう。

広く採用サイトに募集しても、自社に欲しい人材以外の応募があっては、ムダになります。

採用サイトに記載する項目により、自社に必要な人材にアピールすることがポイントです。

さらに、技術系の人材であれば、近隣にある専門学校に直接あたってみるのも一つの方法です。

専門学校が大学と異なり、地方都市であってもたくさんありますし、職業教育を行っているので、自社の希望のスキルをもった人材がいる可能性が高いです。

まずはアプローチしてみてはいかがでしょうか？